Hoe zou u uw waarden definiëren?

voordat u deze vraag beantwoordt, moet u weten wat in het algemeen waarden zijn.

uw waarden zijn de dingen waarvan u denkt dat ze belangrijk zijn in de manier waarop u leeft en werkt.

zij (zouden) jouw prioriteiten moeten bepalen, en, diep van binnen, zijn het waarschijnlijk de maatregelen die je gebruikt om te vertellen of je leven verloopt zoals je wilt.,

wanneer de dingen die je doet en de manier waarop je je gedraagt overeenkomen met je waarden, is het leven meestal goed – je bent tevreden en tevreden. Maar als deze niet aansluiten bij je persoonlijke waarden, dan is dat wanneer dingen voelen… verkeerd. Dit kan een echte bron van ongeluk zijn.

daarom is het zo belangrijk om bewust je waarden te identificeren.

Klik hier om een transcript van deze video te bekijken.

hoe waarden u helpen

waarden bestaan, of u ze herkent of niet., Het leven kan veel gemakkelijker zijn als je je waarden erkent – en als je plannen en beslissingen maakt die ze respecteren.

Als u waarde hecht aan familie, maar u moet 70-urige weken werken in uw werk, zult u dan interne stress en conflicten voelen? En als u geen waarde hecht aan concurrentie, en u werkt in een zeer concurrerende verkoopomgeving, bent u dan waarschijnlijk tevreden met uw baan?

in dit soort situaties kan het begrijpen van uw waarden echt helpen., Als u uw eigen waarden kent, kunt u ze gebruiken om beslissingen te nemen over hoe u uw leven moet leiden, en u kunt vragen als deze beantwoorden:

  • welke baan moet ik volgen?
  • moet ik deze promotie accepteren?
  • moet ik mijn eigen bedrijf beginnen?
  • moet ik compromissen sluiten of standvastig zijn met mijn positie?
  • moet ik traditie volgen, of een nieuw pad bewandelen?neem dus de tijd om de echte prioriteiten in je leven te begrijpen, en je zult in staat zijn om de beste richting voor jou en je levensdoelen te bepalen !,

    Tip:

    waarden zijn meestal vrij stabiel, maar ze hebben geen strikte limieten of grenzen. Ook, als je door het leven gaat, kunnen je waarden veranderen. Bijvoorbeeld, wanneer je je carrière begint, succes-gemeten door geld en status – kan een topprioriteit zijn. Maar als je een gezin hebt, is de balans tussen werk en privé misschien wat je meer waardeert.

    naarmate uw definitie van succes verandert, veranderen ook uw persoonlijke waarden. Daarom is contact houden met je waarden een levenslange oefening. Je moet dit voortdurend opnieuw te bezoeken, vooral als je begint te voelen onevenwichtig…, en je weet niet waarom.

    Houd er rekening mee dat waarden die in het verleden belangrijk waren, nu misschien niet relevant zijn.

    uw waarden definiëren

    wanneer u uw persoonlijke waarden definieert, ontdekt u wat echt belangrijk voor u is. Een goede manier om dit te doen is om terug te kijken op je leven – om te identificeren wanneer je je echt goed voelde, en echt zeker dat je goede keuzes maakte.

    Stap 1: Identificeer de momenten waarop u het gelukkigst was

    vind voorbeelden uit zowel uw carrière als uw persoonlijke leven., Dit zal zorgen voor enige balans in uw antwoorden.

    • Wat deed u?
    • was u met andere mensen? Wie?
    • welke andere factoren hebben bijgedragen aan uw geluk?

    Stap 2: Identificeer de momenten waarop u het meest trots was

    Gebruik voorbeelden uit uw carrière en persoonlijke leven.

    • Waarom was u trots?
    • deelden andere mensen uw trots? Wie?
    • welke andere factoren hebben bijgedragen aan uw gevoelens van trots?

    dit artikel nuttig vinden?,

    u kunt nog eens 55 besluitvormingsvaardigheden leren, zoals deze, door lid te worden van de Mind Tools Club.

    Word vandaag lid van de Mind Tools Club!

    abonneer u op onze nieuwsbrief

    Ontvang nieuwe carrièrevaardigheden elke week, plus ontvang onze nieuwste aanbiedingen en een gratis te downloaden persoonlijk ontwikkelingsplan werkboek.,

    Lees ons Privacybeleid

    Stap 3: Identificeer de tijden waarop u het meest voldaan en tevreden was

    , gebruik zowel zakelijke als persoonlijke voorbeelden.

    • welke behoefte of wens werd vervuld?
    • Hoe en waarom gaf de ervaring je leven betekenis?
    • welke andere factoren hebben bijgedragen aan uw gevoelens van voldoening?

    Stap 4: Bepaal uw topwaarden, gebaseerd op uw ervaringen van geluk, trots en vervulling

    Waarom is elke ervaring echt belangrijk en onvergetelijk?, Gebruik de volgende lijst met gemeenschappelijke persoonlijke waarden om u te helpen aan de slag te gaan – en streven naar ongeveer 10 topwaarden. (Als je doorwerkt, kunt u merken dat sommige van deze natuurlijk combineren. Als je bijvoorbeeld waarde hecht aan filantropie, gemeenschap en vrijgevigheid, zou je kunnen zeggen dat dienstbaarheid aan anderen een van je hoogste waarden is.,ity
    Serenity
    Service
    Shrewdness
    Simplicity
    Soundness
    Speed
    Spontaneity
    Stability
    Strategic
    Strength
    Structure
    Success
    Support
    Teamwork
    Temperance
    Thankfulness
    Thoroughness
    Thoughtfulness
    Timeliness
    Tolerance
    Traditionalism
    Trustworthiness
    Truth-seeking
    Understanding
    Uniqueness
    Unity
    Usefulness
    Vision
    Vitality

    Stap 5: de Prioriteit van uw top-waarden

    Deze stap is waarschijnlijk de meest moeilijk, want kijk je diep in jezelf., Het is ook de belangrijkste stap, want als je een beslissing neemt, moet je kiezen tussen oplossingen die aan verschillende waarden kunnen voldoen. Dit is wanneer je moet weten welke waarde is belangrijker voor u.

    • noteer uw topwaarden, niet in een bepaalde volgorde.
    • Kijk naar de eerste twee waarden en vraag jezelf af: “als ik slechts één van deze waarden kon bevredigen, welke zou ik dan kiezen?”Het kan helpen om een situatie te visualiseren waarin je die keuze zou moeten maken., Bijvoorbeeld, als je de waarden van service en stabiliteit vergelijkt, stel je voor dat je moet beslissen of je huis te verkopen en te verhuizen naar een ander land om waardevolle buitenlandse hulp werk te doen, of houd je huis en vrijwilliger om liefdadigheidswerk dichter bij huis te doen.
    • blijf door de lijst werken, door elke waarde met elkaar te vergelijken, totdat uw lijst in de juiste volgorde staat.

    Tip:

    als u het moeilijk hebt om dit te doen, overweeg dan om gepaarde Vergelijkingsanalyse te gebruiken om u te helpen., Met deze methode bepaalt u welke van de twee opties het belangrijkst is en wijst u vervolgens een score toe om aan te geven hoeveel belangrijker het is. Omdat het zo belangrijk is om uw waarden te identificeren en prioriteiten te stellen, is het zeker de moeite waard om uw tijd in deze stap te investeren.

    Stap 6: bevestig uw waarden

    Controleer uw hoogste prioriteit waarden, en zorg ervoor dat ze passen bij uw leven en uw visie voor uzelf.

    • geven deze waarden u een goed gevoel over uzelf?
    • bent u trots op uw top drie waarden?,zou u zich op uw gemak en trots voelen om uw waarden te vertellen aan mensen die u respecteert en bewondert?
    • vertegenwoordigen deze waarden dingen die je zou ondersteunen, zelfs als je keuze niet populair is, en het plaatst je in de minderheid?

    wanneer u rekening houdt met uw waarden in de besluitvorming, kunt u er zeker van zijn dat u uw gevoel voor integriteit en wat u weet dat juist is, behoudt en beslissingen met vertrouwen en duidelijkheid benadert. Je zult ook weten dat wat je doet het beste is voor je huidige en toekomstige geluk en tevredenheid.

    op waarde gebaseerde keuzes maken is niet altijd eenvoudig., Echter, het maken van een keuze waarvan je weet dat het goed is, is een stuk minder moeilijk op de lange termijn.

    belangrijke punten

    het identificeren en begrijpen van uw waarden is een uitdagende en belangrijke oefening. Je persoonlijke waarden staan centraal in wie je bent – en wie je wilt zijn. Door zich meer bewust te worden van deze belangrijke factoren in je leven, kun je ze gebruiken als een gids om de beste keuze te maken in elke situatie.

    sommige van life ‘ s beslissingen gaan echt over het bepalen van wat je het meest waardeert., Wanneer veel opties redelijk lijken, is het nuttig en geruststellend om op uw waarden te vertrouwen – en ze te gebruiken als een sterke leidende kracht om u in de juiste richting te wijzen.

    Written by 

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *